Description du poste
Description de l'entreprise
Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au coeur de nos activités.
Description du poste
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, en appui aux chargées de gestion RH, vous aurez comme missions principales :
Participation au suivi du plan de développement des compétences
Saisie des formations sur le SIRH
Suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations)
Organiser la logistique des sessions de formation (planification, réservation de salles, envoi des convocations, commande de plateaux repas).
Mise Ă jour des tableaux de bord et indicateurs formation
Relations avec les organismes de formation
Qualifications
Profil recherché
Formation : Etudiant(e) en Master avec spécialisation RH
Compétences requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Autonomie
Rigueur
Faculté d'adaptation et capacité d'initiative
Sens des responsabilités
Maîtrise de la suite Google Workspace
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
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Ars-Laquenexy (57), Jury (57), Coincy (57) et Peltre (57).
Postulez également à des CDI et CDD vers Metz (57), Thionville (57), Nancy (54) et Vandœuvre-lès-Nancy (54). Des offres CDI/CDD sont disponibles autour de Moselle (57), GERIC et Walygator Parc.
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