Description du poste

POSTE : Responsable de Développement Commercial H/F

Description :
Votre rôle

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Développement Commercial autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Metz !


Leader de la dynamique commerciale au sein du magasin, votre rôle sera de :

• Animer et développer l'équipe de managers de proximité pour faire vivre un commerce joyeux, satisfaire nos clients et atteindre les objectifs du magasin,

• Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale, Booster la performance commerciale du magasin en définissant les leviers de développement, en transversalité avec les autres départements (Marketing, Visuel Merchandising, Relation Client),

• Suivre et analyser les indicateurs de performance,

• Interagir avec la centrale achat afin de proposer une offre adaptée aux besoins de notre clientèle.

Votre profil


Nous aimerions vous rencontrer si :

• Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactant pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.
• Vous faites preuve d'esprit stratégique : Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouverez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.
• Vous savez constituer des équipes performantes : Vous avez l'âme d'un leader. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette et notamment sur un poste de Direction de Magasin, ou un poste au siège, en entrepôt, ou encore au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin).

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer notre Directeur de magasin.

Nos avantages

Et pour finir de vous convaincre

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 900€ bruts mensuels

• Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

• Une remise sur vos achats au sein du Groupe

• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

• Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

45000 - 50000

PROFIL :

Plateforme de publication: francetravail.fr