Description du poste

L'entreprise
Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux.
L'usine de Dugny-sur-Meuse, créée en 1926 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation.
Les missions

Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître fabrication sur des missions telles que :
- Nettoyage des installations
- Vidange des silos et trémies
- Opérations de chargement (wagons et camions)
- Prélèvements et analyse de produits
- Opérations de manutention et de triage
- Participation aux opérations de chargement, manœuvre des wagons et suivi administratif lié aux expéditions
Les caractéristiques du poste
- Fourchette de salaire : 28 900€ à 30 200 € bruts annuels sur 13 mois et prime vacances incluse
- Positionnement dans la fourchette selon le niveau d'expérience, les diplômes et l'autonomie sur le poste
- Autres primes selon les dispositifs et accords en vigueur (hors fourchette)
- 2 RTT par mois
- Travail en horaires postés : rotation hebdomadaire alternant entre les horaires du matin et ceux de l'après-midi
- Efforts physiques, travail en hauteur, poste soumis régulièrement à ces dépistages conformément aux règlementations de la SNCF
L'entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l'égalité de traitement entre les candidats.
Le profil souhaité
- Capacité à travailler de manière autonome
- Habitué à conduire des engins
Les avantages
- Parcours d'intégration et accès à des formations techniques
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel international
- Contrat de retraite supplémentaire (2% salaire annuel)
- Avantages sociaux tels que Mutuelle famille (Prise en charge employeur à 75%), participation et intéressement, PEE et PERECO
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Plateforme de publication: francetravail.fr