Fles 2026 Employé / Employée de ménage (H/F)

Snc Resideal Grande Motte - La Grande Motte (34)
1824€/mois CDD Votre motivation suffit Il y a 5 jours

Description du poste

  • Rencontrez l'employeur au Forum Littoral de l'Emploi Saisonnier le vendredi 27 février, de 14h30 à 18h30, au Palais des Congrès, avenue Jean Béne, 34280 La Grande-Motte.

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Résidence hôtelière

  • recherche pour la saison son équipe.

Sous l'autorité de la gouvernante œuvrante ou, à défaut, de la Direction, l'employé d'étage a pour principales missions de :

  • Réaliser la remise en état complète des appartements et de leurs terrasses
  • Assurer l'entretien du linge d'ameublement : dessus de canapé, dessus de lit, coussins et housses de coussins (blanchisserie).
  • Nettoyer les parties communes de l'établissement : abords, réception, bureau de direction, sanitaires, salle de réunion, salle de restaurant, terrasse, ascenseurs, escaliers, coursives, réserves, locaux de service, parkings, laveries, piscines
  • Ramasser les déchets et papiers laissés dans la résidence par les clients
  • Collaborer de manière solidaire avec l'équipe
  • Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
  • Effectuer les états des lieux des appartements à l'arrivée des clients (avec inventaire)
  • Réaliser les états des lieux au départ des clients
  • Maintenir un contact régulier avec sa hiérarchie
  • Signaler tout dysfonctionnement technique à la hiérarchie ou à la réception
  • Intervenir et/ou informer immédiatement la Direction en cas de problème majeur
  • Assurer le nettoyage et le rangement de la buanderie et du local ménage (y compris les vitres intérieures et extérieures)
  • Entretenir et nettoyer le matériel ainsi que le charriot de ménage mis à leur disposition
  • Réaliser les inventaires mensuels du stock de produits d'entretien

Compétences et qualifications

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Langues
Anglais et +
Expérience : Débutant accepté, 1 à 3 ans et +

Avantages :
Jours fériés payés double
2 jours de repos hebdos
Possibilité de logement

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Plateforme de publication: francetravail.fr

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