Description du poste

Employé(e) de Commerce dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ?
Il est possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 9 mois.
35 h par semaine en contrat de professionnalisation.
Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) d'Employé de Commerce à Dominante Employé libre-service rayon ou Drive ou hôte de caisse H/F délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi).
Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin.

Alors si :
Vous avez envie d'apprendre
Vous êtes une personne positive, souriant(e)
Vous êtes dynamique
Vous aimez la polyvalence

Mais surtout que vous souhaitez :
1/ Facilité votre insertion ou votre réinsertion professionnelle
2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue
vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens car prise de poste possible à partir de 5H sans transports en commun, 6 jours sur 7.
Période de formation indemnisée en Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle pendant un mois au préalable du Contrat de Professionnalisation.
Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.

• Pour bénéficier du dispositif de formation avant embauche, il faut être inscrit à France Travail.

Plateforme de publication: francetravail.fr