Description du poste

Nous proposons :
Une formation certifiante en apprentissage, avec l'obtention d'un titre professionnel de coffreur-bancheur à l'issue, en partenariat avec un centre de formation reconnu du BTP ;
La transmission de nos savoir-faire, grâce à des modules internes complémentaires et à un accompagnement de proximité par nos chefs de chantier expérimentés ;
Un emploi durable au sein du groupe, avec la signature d'un CDI dans l'une de nos agences dès le début de l'apprentissage.


Concrètement, le parcours se déroule ainsi :
Entretiens de recrutement ;
Période d'immersion sur chantier pendant 3 mois, via un contrat d'intérim, afin de valider le projet professionnel avant l'entrée dans le parcours de formation ;

Signature d'un CDI dans l'une de nos agences (Bayonne, Irissarry, Pau, Tartas ou Bordeaux) puis démarrage d'un parcours de formation d'un an :
Période d'apprentissage avec alternance entre environ 6 semaines sur chantier, au plus près de l'agence de rattachement, et 2 semaines de formation ; 13 semaines de formation au total, organisées au CFCTP à St-Jean-d'Illac (33) ou à Irissarry (64).
Les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge pendant les semaines de formation ;
Intégration et poursuite au sein de nos équipes à l'issue du parcours.

Critères de recrutement :
Personnes éligibles à un contrat d'apprentissage (moins de 30 ans, pas de limite d'âge si RQTH) ;
Motivation pour le travail manuel et les métiers du bâtiment ;
Capacité à travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité ;
Assiduité et fiabilité ; Motivation à s'inscrire durablement dans l'entreprise ;
Maîtrise du français et des quatre opérations mathématiques de base ;

Plateforme de publication: francetravail.fr