Description du poste

Description :
La Direction des Ressources Humaines du C.
H.
I. du Pays du Revermont recherche un(e) gestionnaire Ressources Humaines pour venir compléter son équipe composée de 4 professionnels via le cadre de l'apprentissage.
Si vous souhaitez être formé(e) dans ce domaine riche et dynamique, et satisfaire votre envie d'oeuvrer au quotidien pour le bien être, la qualité de la prise en charge des usagers accueillis tout en veillant aux process de recrutement, formation, gestion de la carriere de nos professionnels, alors vous êtes au bon endroit.
En venant chez nous, vous pourrez découvrir tous les aspects vivants d'un service RH. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de services et les directions transversales sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines.
Si vous êtes dynamique, rigoureux, possedez un bon sens du relationnel et aimez vous investir dans un domaine où l'IA a fait son apparition, que vous maitrisez les outils informatiques et avez en vous une soif d'apprendre pour vous déployez dans des métiers relationnels au service de l'humain, contactez moi.





Profil recherché :


description du poste

• Tu seras ASSISTANT(E) RH EN APPRENTISSAGE au sein du Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont.
• Tu intégreras notre équipe pour une durée de 12 MOIS en contrat d'apprentissage ou tu seras formé (e) à LA GESTION ADMINISTRATIVE ET OPÉRATIONNELLE DES ACTIVITÉS RH.
• Tu apprendras à être polyvalent(e) et assisteras la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
• Tu bénéficieras d'un SALAIRE EN EUROS selon ton profil et d'avantages attractifs.

à propos de notre structure

• Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont est un établissement public de santé situé dans le Jura, en France.
• Nous couvrons un territoire varié, dans les environs de Salins les Bains, siege administratif de notre établissement.
• Notre établissement est partenaire du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Jura Sud.

horaires de travail

• Tu travailleras à temps plein.
• Notre rythme de travail est flexible : une semaine de 4 jours suivie d'une semaine de 5 jours.
• Tu bénéficieras de RTT grâce à notre base de travail en 36 heures.
• Ces horaires seront aménagées au regard de sjournées d'école

AVANTAGES

• Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
• Prise en charge à 75 % de ton abonnement de transport en commun.
• Environnement de travail dynamique et varié.

Plateforme de publication: francetravail.fr