Description du poste
A l’issue de votre formation vous serez capable d’assurer le suivi administratif et opérationnel des activités RH ainsi que l’accueil.
Vos Missions :
· Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel
· Contrôler les temps et préparer les éléments variables de paie
· Participer au parcours d’intégration des nouveaux arrivants
· Traiter des tâches administratives (courriers, communication, commandes, réservations, données chiffrées…)
· Assurer l’accueil téléphonique et physique des interlocuteurs extérieurs
· Respecter la confidentialité
· Avoir des qualités relationnelles
· Être organisé
· Être rigoureux
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
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Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.