Description du poste

Dans le cadre d'un Établissement Recevant du Public qui est aussi un Accueil Collectif de Mineur-es, le/la veilleur-se de nuit assure une présence sécurisante et bienveillante durant la nuit. Il/elle veille à la sécurité des personnes et des locaux, au respect du calme nocturne ainsi qu'à la bonne gestion des éventuels incidents. Il/elle participe avec les adultes responsables des groupes à l'évacuation en cas d'alarme. Il/elle peut-être amené à faire le suivi avec les services de secours.

Vos tâches principales :
Assurer une présence active durant la nuit
Garantir la sécurité physique des personnes
Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments et espaces extérieurs
Veiller au respect du calme et des consignes de nuit
Gérer les situations d'urgence ou incidents éventuels
Alerter la hiérarchie, les responsables de groupes et les secours en cas de besoin
Assurer une transmission écrite et/ou orale des événements de la nuit
Vérifier la fermeture des accès et le bon fonctionnement des équipements de sécurité
Répondre aux demandes des responsables de groupes

Vos compétences :
Sens des responsabilités et du calme
Capacité d'autonomie et de vigilance
Aptitude à gérer des situations d'urgence
PSC1 ou formation premiers secours souhaitée
Des notions de connaissances des SSI sont bienvenues

Votre profil :
D'un naturel calme, vous êtes apte à gérer des situations d'urgence nécessitant méthode et sang froid. Vous savez être rassurant-e et mettre les personnes qui vous entoure en confiance. Vous aimez rendre service et agir pour le bien être et la sécurité d'autrui. En capacité de rester éveiller tout au long de votre service, vous vous tenez prêt-es à intervenir.
Aucun diplôme n'est requis.

Votre contrat :
Le-la salarié-e est sous la responsabilité directe du Directeur
Le Directeur reste en astreinte à son domicile toutes les nuits (à 10 minutes des Bâtisses)
L'activité de la structure induit des conditions de travail particulières : travail de nuit
Contrat à Durée Déterminée d'Usage
Classification : non-cadre ; qualification B ; indice 265 (CCN ÉCLAT)
Temps partiel (32 H / semaine)
Rémunération mensuelle en temps plein : 1 912,59 € brut
Poste basé à Colempce le Bas (Chadron)

Vos moyens :
Une formation aux outils SSI
Équipements de protection individuelle
Téléphone portable
Salle de détente
Possibilité de manger sur place (café à volonté)
Amplitude horaire maximum de 8 h (22 h - 6 h)
Merci de candidater avec votre CV et d'écrire une lettre de motivation dans l'encart dédié.

Plateforme de publication: francetravail.fr