Description du poste

REDEEM MEDICAL est une entreprise spécialisée dans la récupération, le tri, et la valorisation des dispositifs médicaux usagés ou non conformes, dans le but de les réintégrer dans des circuits de réutilisation ou de recyclage. Notre mission est de réduire les déchets médicaux tout en favorisant une approche durable et responsable du secteur médical.

Mission Principale :
Le valoriste au sein de REDEEM MEDICAL est chargé de trier, préparer et valoriser les dispositifs médicaux en vue de leur réutilisation ou de leur recyclage. Il s'assure que les équipements récupérés répondent aux normes de qualité et de sécurité avant leur remise en circulation.

1. Tri et Classification des Dispositifs Médicaux :
o Trier les dispositifs médicaux selon leur état (réutilisable, recyclable, déchets).
o Identifier les composants réutilisables et déterminer les procédés de valorisation.

2. Contrôle Qualité :
o Vérifier l'état des dispositifs médicaux pour s'assurer qu'ils respectent les normes de sécurité et de qualité requises.
o Isoler les dispositifs défectueux ou non conformes.

3. Remise en bon état d'usage et Réassemblage :
o Remettre en état les dispositifs médicaux en suivant les consignes de maintenance, nettoyage et d'assemblage.

Profil Recherché :
o Aucune expérience préalable dans la valorisation n'est nécessaire. Une formation sera assurée en interne.
o Expérience dans un domaine technique, en réparation ou en maintenance (souhaitée mais non obligatoire).
o Bonne dextérité manuelle et sens du détail.
o Capacité à suivre des procédures strictes en matière de sécurité et de qualité.
o Sensibilité aux enjeux environnementaux et écologiques.
o Capacité à travailler en équipe.
o Maitrise de la langue française.
o Maitrise basique des outils informatiques.

• Qualités Personnelles :

o Dynamisme, autonomie et rigueur.
o Esprit d'équipe et bonne communication.
o Sens des responsabilités.

Conditions de Travail :

• Travail en atelier sur site
• Respect des normes de sécurité et port d'équipements de protection individuelle (EPI) fournis par l'entreprise.
• Poste physique nécessitant parfois de la manutention (port de charges légères à modérées).

Formation :
Une formation interne est prévue dès la prise de poste pour accompagner le salarié dans l'apprentissage des procédures spécifiques à REDEEM MEDICAL, y compris le tri, la manipulation des dispositifs médicaux, et les règles de sécurité.
Candidature : Envoyer votre CV et une lettre de motivation
Prise de poste début septembre. Les candidatures seront examinées la semaine du 17 août.

Plateforme de publication: francetravail.fr