Description du poste

Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe dans l'industrie et en horaires postés (nuits et week-end à rotation) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous ne disposez d'aucune compétence dans le domaine du textile ? Aucun problème, nous vous formerons pas à pas grâce à un parcours de formation interne adapté.
Les missions c'est quoi ?
Le/la tisserand(e) est chargé(e) de produire des tissus en utilisant des métiers à tisser. Il/Elle surveille le processus de fabrication, contrôle la qualité des produits et réalise les interventions de premier niveau nécessaires au bon fonctionnement des machines.
Concrètement, comment cela va-t-il se passer ?
Après une période de formation interne en horaire de jour, nous vous proposerons de rejoindre une de nos 5 équipes postées (+11% de rémunération lors du passage en équipe 5x8). Vous travaillerez en collaboration avec un(e) Régleur(se) et un(e) Réparateur(trice) et votre trinôme sera en charge de la mise en route et du suivi d'un périmètre de 100 métiers à tisser.
Votre mission sera de contrôler la qualité d'une centaine de métier à tisser.
Un vrai défi, notamment lorsque l'on sait que nos tissus sont ensuite utilisés dans la filtration de précision, pour l'automobile, l'agriculture, la téléphonie ou encore le médical !

Notre engagement en matière de Recrutement :
« SAATI souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à assurer la diversité, l'équité et l'inclusion tout au long du processus de recrutement. Toutes les décisions de recrutement, sont fondées uniquement sur les qualifications et les compétences par rapport aux exigences du poste indépendamment du sexe, du genre, de l'âge, de l'origine ethnique ou nationale, du phénotype, de la religion, de l'idéologie ou d'autres convictions personnelles, de l'appartenance politique ou syndicale, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, ou de tout autre statut protégé par la loi. SAATI offre des aménagements raisonnables afin de permettre aux candidats de postuler à tout emploi ouvert lorsqu'un cas particulier le nécessite, conformément aux lois et pratiques nationales. Les candidats peuvent réaliser une demande d'aménagement raisonnable lorsqu'ils postulent, sur le site Web de SAATI ou sur une autre plateforme où l'offre d'emploi a été publiée, ou en interne en contactant l'équipe RH du lieu où la candidature est soumise. »
Profil recherché : Pas de diplôme ni d'expérience requis
Disponibilité à travailler en horaires postés (nuits et week-ends compris)
Sens du travail en équipe, minutie, transparence, sérieux et volonté de bien faire

Plateforme de publication: francetravail.fr