Description du poste

Description du poste :
VOTRE ROLE
En tant que Technico-commercial vous êtes au cœur du développement commercial et technique.
Il ne s'agit pas de faire de la vente "one-shot", mais bien de conseiller, d'accompagner et de sécuriser des projets de vie pour les clients, principalement des particuliers (90 %) avec une approche personnalisée Construire une relation de confiance sur le long terme , avec plusieurs RDV avant concrétisation du projet

• Réaliser des visites techniques auprès des clients particuliers et analyser leurs besoins
• Proposer des solutions d'isolation adaptées et réalisables
• Accompagner les clients dans les dispositifs d'aides (CEE, Ma Prime Rénov', aides locales et les démarches associées
• Participer à la prospection principalement via les réseaux, événements et recommandations (aucun phoning ou porte-à-porte)
• Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale (devis, documents standardisés) et le bureau d'études interne
• Réaliser un reporting régulier d'activité à partager avec l'équipe et la direction
• Participer aux points hebdomadaires d'équipe pour suivre l'activité commerciale

→ Environ 5 à 6 visites clients / jour, suivies de travail au bureau pour finaliser les projets complexes. Ces visites peuvent parfois nécessiter de se rendre dans des environnements exigus ou en travaux (combles, greniers, sous-sols, etc.) pour évaluer correctement le projet du client.

Description du profil :
Le profil h/f que nous recherchons
Vous êtes Avenant, accessible & authentique

• Curieux et impliqué dans son travail
• A l'aise avec les outils informatiques et numériques
• Patient & doté d'une forte capacité d'adaptation (vis à vis du marché de l'isolation)
• Organisé, logique et cohérent dans la gestion de son agenda et de ses déplacements
• Axé sur le conseil plutôt que la vente forcée, avec la conscience de l'impact des projets proposés

Vous avez Un goût prononcé pour le contact humain et la relation client

• Envie d'apprendre, de se remettre en question et de rester performant sur un marché exigeant

Le poste est ouvert aux débutants sur l'aspect technique , une formation terrain complète étant prévue (minimum 1 mois avec les équipes d'ouvriers)
Permis B indispensable
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut !
Ce que mon client vous propose Type de contrat : CDI en statut de VRP exclusif
Package de rémunération , versé sur 12 mois : de 3000 à 5000€ brut / mois
Fixe (SMIC) + variable 1,5 % à 6 % du CA HT généré
+ Intéressement
+ Véhicule (utilitaire 2 places Tickets restaurant
+ Avantages comité d'entreprise externalisé
Actions de cohésion d'équipe organisées en moyenne une fois / trimestre
Pourquoi ce poste est different ?
Ce rôle s'adresse à une personne qui veut Conseiller avec sincérité, comme si chaque projet était le sien
→ Travailler dans une entreprise où l'on valorise la relation client, l'accompagnement long terme et l'authenticité
→ Faire partie d'une équipe soudée, avec un cadre structuré mais humain
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !
Envoyez votre CV à Appelez moi Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement
Caen (14) & France métropolitaine
Un métier passionnant, une équipe au top
Il ne manque plus que vous !

Plateforme de publication: francetravail.fr