Description du poste

Votre mission
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) technico-commercial(e) chargé(e) de développer les ventes, de prospecter de nouveaux clients et d'assurer le suivi commercial complet des dossiers, de la prise de contact jusqu'à l'encaissement.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et veillez à leur satisfaction tout au long du cycle de vente.
Vos principales responsabilités
Développement commercial et prospection
Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés.
Identifier les opportunités commerciales et développer le portefeuille clients.
Fidéliser la clientèle existante et renforcer les relations commerciales.
Identifier les besoins des clients, les conseiller et leur proposer des solutions adaptées ainsi qu'une gamme de produits répondant à leurs attentes.
Mener les négociations commerciales avant, pendant et après la vente.
Gestion et suivi des dossiers commerciaux de A à Z
Élaborer les devis et assurer le suivi des commandes.
Coordonner les dossiers avec les différents services de l'entreprise, notamment la production et la pose.
Assurer le suivi des délais, de la réalisation des prestations et de la facturation.
Suivre les encaissements et contribuer au bon déroulement des opérations commerciales.
Traiter les réclamations, rechercher des solutions adaptées et proposer des actions d'amélioration si nécessaire.
Reporting et suivi de l'activité
Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité commerciale.
Présenter les résultats de prospection, les nouveaux clients, les nouveaux marchés, les nouveaux produits et les ventes réalisées.
Participer à l'amélioration continue de l'activité commerciale et à la satisfaction des clients.
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d'un bon sens commercial, d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à développer et fidéliser une clientèle.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez la gestion complète des dossiers clients. Vous savez identifier les besoins, négocier, assurer le suivi des engagements et travailler en coordination avec les équipes internes.
Une expérience en technico-commercial ou dans la vente de produits techniques serait appréciée.
Conditions du poste
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi
Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2026
Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience
Primes : prime d'assiduité et prime panier
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Plateforme de publication: francetravail.fr