Description du poste

Entreprise
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l'une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.
Poste
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val de Marne recrute un(e) technicien de prestations (H/F) au sein du Département de Frais de Santé. Le Département des Frais de Santé compte près de 70 collaborateurs et a pour missions : le paiement des prestations des soins de ville, le suivi des pièces justificatives, la notification des créances, le traitement des sollicitations des assurés et professionnels de santé, l'accompagnement des professionnels de santé dans leurs pratiques de facturation.

Rattaché directement au service créances-PJ ,l'agent sera en charge :

• D'enregistrer les pièces justificatives transmises par les professionnels de santé
• D'assurer la gestion et le suivi des créances issues de différents types d'anomalies détectées (absence de pièces justificatives, doubles paiements, contrôles a posteriori, etc.)
• Procéder aux régularisations via les outils internes (RGPN, PROGRES.)
• Notifier les créances et assurer leur suivi (annulations, minorations)
• Traiter les réclamations et contestations en lien avec les services compétents.

L'agent travaillera en collaboration avec les unités du département, la direction comptable et Financière, ainsi que la Commission de Recours Amiable.
Profil
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées
Rigueur et sens de l'analyse
Bonne connaissances des outils bureautiques ( Word, Excel)
Capacité d'adaptation notamment à de nouveaux applicatifs informatiques
Goût pour le travail d'équipe
Qualités rédactionnelles
Connaissance de la réglementation des prestations en nature appréciée.
Diplôme ou formation souhaité

• \ Niveau BAC et/ou expériences professionnelles dans la gestion des prestations en nature
• \ Le candidat sélectionné bénéficiera d'une formation.

Contrat de travail :

CDI basé à Créteil à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
Temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence.
Horaires variables.


Rémunération :
1917 euros brut mensuels.
\+ 13ème mois au prorata du temps de présence
\+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
\+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture.).


Conditions particulières :
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.

Plateforme de publication: francetravail.fr