Description du poste

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e Assistante.e logistique en CDD à temps partiel de 30h/ semaine basé à Angers.

Voici les différentes missions dont vous aurez la charge :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des transporteurs, visiteurs, salariés et fournisseurs.
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Gérer les flux entrants et sortants de véhicules : contrôle d'accès, vérification des consignes de sécurité, remise et saisie des documents de transport.
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Réaliser les opérations de pesée des camions à l'entrée et à la sortie du site.
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Gérer le courrier et les colis : réception, tri, affranchissement, expédition et suivi des envois.
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Réceptionner, contrôler et distribuer les livraisons (colis, matériels et fournitures) au sein du site.
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Assurer la réception, la manutention et la distribution de matériels, documents et équipements.
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Suivre les approvisionnements et les relations fournisseurs : commandes, gestion des stocks, traitement des anomalies et retours produits.
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Effectuer diverses opérations de manutention et de logistique interne.
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Élaborer des reportings et statistiques d'activité (flux, incidents, anomalies, qualité de service).
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Assurer le suivi administratif du poste : tenue des registres, saisie, classement et contrôle de documents.
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Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et au bon fonctionnement des activités logistiques du site
Ce que nous vous proposons

• Contrat CDD à temps partiel de 30h/ semaine
• 1600,3 euros brut/mois
• Démarrage le 14 septembre 2026 au 31 décembre avec possibilité de prolongation
• Horaires de travail : du lundi au vendredi de 10h à 16h
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

Les + securitas accueil

• Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage
• Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié

Vous êtes notre candidat.e si :
Excellent relationnel, sens du service, courtoisie et bonne présentation.
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Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec une bonne capacité à gérer les priorités en autonomie.
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Esprit d'équipe, adaptabilité et polyvalence pour évoluer dans un environnement dynamique.
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Maîtrise des outils bureautiques et informatiques , des compétences en anglais est un plus.
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Sens des responsabilités, respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des consignes en vigueur.
Processus de recrute**ment**
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.

Plateforme de publication: francetravail.fr