Description du poste

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités administratives et au suivi des collaborateurs. À ce titre, vous serez amené à :

• Participer à la gestion administrative de la paie en collectant les éléments variables et en vérifiant les informations nécessaires à son établissement.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et veiller au respect des différentes échéances administratives.
• Mettre à jour les dossiers des salariés et gérer les documents liés à leur parcours dans l'entreprise : contrats, avenants, attestations et autres documents RH.
• Traiter les courriers et assurer le suivi des documents administratifs du quotidien.
• Organiser et suivre les plannings, congés et absences en lien avec les équipes.
• Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches.
• Participer à la bonne circulation des informations entre les différents services afin de garantir un fonctionnement fluide de l'entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Sérieuse et organisée
• À l'aise avec les outils informatiques
• Capable de gérer plusieurs tâches et priorités
• Autonome et rigoureuse dans son travail
• Avec un bon relationnel et un esprit d'équipe

Une première expérience en administratif, paie ou RH est un plus, mais ce n'est pas obligatoire.
Ce que nous proposons

• CDI temps plein
• Salaire entre 25 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil
• Télétravail à 100 %
• Horaires flexibles
• Formation et accompagnement à la prise de poste
• Équipe à taille humaine et ambiance conviviale
• Possibilités d'évolution
• Week-ends libres

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Plateforme de publication: francetravail.fr