Responsable room-service (H/F)

Paris 9E Arrondissement (75)
Salaire inconnu CDI Votre motivation suffit Il y a 6 jours

Description du poste


Description du poste :
Rejoignez-nous dans un cadre rénové !
Au cœur du 8e arrondissement, l'hôtel Paris Marriott Champs-Élysées combine élégance contemporaine et raffinement parisien. Notre collection de 192 chambres et suites récemment modernisées offrent un confort optimal et une atmosphère chaleureuse, idéales pour accueillir nos clients. Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un environnement agréable et dynamique, nous avons une opportunité pour vous !
Résumé du poste
Le Responsable Restaurant et Room Service dirige et coordonne les opérations du département Restaurant et Room Service. Il accueille les clients et est le garant de leur satisfaction et du bon déroulement du service. Il a la responsabilité de coordonner et encadrer l'ensemble des membres des équipes Restaurant et Room Service dont il répartit et dirige les tâches de travail quotidiennement. Il doit assurer le suivi de la facturation quotidiennement et respecter des procédures liées à la facturation.

Il aura pour missions principales de :
Satisfaction clients et qualité

  • S'assurer que l'accueil, le suivi et le dĂ©part des clients soient chaleureux, efficace, de qualitĂ© et conforme aux standards,
  • Anticiper les besoins des clients afin de dĂ©passer leurs attentes,
  • RĂ©gler les litiges clients afin de les satisfaire et les fidĂ©liser. Communiquer et faire le suivi avec les services concernĂ©s jusqu'Ă  la rĂ©solution des litiges,
  • Suivre les plans d'actions et ĂŞtre force de proposition pour amĂ©liorer les rĂ©sultats qualitĂ©s et atteindre les objectifs fixĂ©s,
  • Veiller Ă  la mise Ă  jour des informations afin de donner Ă  la clientèle une information juste et rapide,
  • Accueillir avec courtoisie le client, le renseigner sur les mets sĂ©lectionnĂ©s pour le repas assurer le service des plats et des boissons, prendre les commandes si nĂ©cessaire,
  • ConnaĂ®tre, respecter et faire respecter les procĂ©dures, les standards et les valeurs Marriott,
  • Agir de manière professionnelle et s'assurer que les Ă©quipes fassent de mĂŞme.

Encadrement

  • Organiser le travail des Ă©quipes en tenant compte des besoins des autres services le cas Ă©chĂ©ant,
  • Participer Ă  l'Ă©tablissement des plannings en fonction de l'activitĂ© tout en respectant la lĂ©gislation,
  • GĂ©rer les effectifs des Ă©quipes qui lui sont rattachĂ©es afin d'assurer une gestion rapide et efficace des Ă©vènements des clients dans l'hĂ´tel,
  • Assurer la communication et l'application des procĂ©dures au sein de l'Ă©quipe,
  • Soutenir ses Ă©quipes par une forte prĂ©sence sur le terrain en participant aux tâches opĂ©rationnelles
  • Veiller Ă  l'animation des rĂ©unions de dĂ©but de service en partageant les objectifs, les rĂ©sultats du dĂ©partement et l'activitĂ© du jour,
  • Motiver les Ă©quipes,
  • Participer aux Ă©valuations annuelles,
  • Avoir une communication transparente avec les Ă©quipes Restaurant et Room Service quant Ă  la gestion du dĂ©roulement de la journĂ©e de travail mais aussi sur toutes anomalies perturbant le bon fonctionnement de sa journĂ©e,
  • DĂ©velopper ses Ă©quipes en s'assurant de leur intĂ©gration et de leur formation
  • Remplir les feuilles de prĂ©sence, les formulaires de demande de congĂ©s, et autres documents administratifs du service,
  • Tenir le personnel informĂ© des objectifs fixĂ©s par la direction et la compagnie et assurer toutes autres responsabilitĂ©s et charges dĂ©lĂ©guĂ©es par sa hiĂ©rarchie,
  • Etablir un rapport de fin d'Ă©vènement et faire remonter les informations Ă  sa direction et au service Ă©vènementiel.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nos avantages exclusifs : Primes (13e mois, dimanche, ancienneté plan d'intéressement, Tickets restaurant en plus de l'indemnité nourriture, prise en charge des transports à 70%, tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe, et de nombreux autres à découvrir .
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are

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