Description du poste

Description du poste :
Vous aimez que la réserve soit organisée comme vous avez décidé qu'elle le serait, que chaque produit ait sa place et que les livraisons soient réceptionnées sans accroc - et vous êtes tout aussi à l'aise pour donner un coup de main en rayon quand le magasin en a besoin ?
Ce poste est fait pour vous.

Le contexte dans lequel vous arrivez :
Le Point Vert de Saint-Avé, c'est un magasin de taille intermédiaire avec une équipe de 11 personnes. Au sein du magasin, il y a une réserve - intérieure et extérieure - qui est le poumon logistique du point de vente. Sans une réserve bien organisée, les rayons ne tournent pas. C'est votre périmètre, et vous en êtes le garant.
En complément, vous apportez un renfort ponctuel en magasin - notamment sur le rayon alimentaire - selon les besoins de l'équipe.

Ce que vous ferez - et ce que vous en retirerez :

• 1 Organiser et piloter la réserve

Vous définissez l'organisation de la réserve avec le responsable magasin, puis vous en assurez la mise en œuvre et la bonne tenue au quotidien. Vous sensibilisez l'équipe aux règles d'organisation et de sécurité, mettez les produits à disposition des responsables de rayons, gérez les retours de matières recyclables - carton, plastique, palettes - et assurez le suivi des bennes à déchets, palettes consignées et rolls. Vous préparez et planifiez les inventaires de la réserve et gérez les commandes de consommables.
Ce que ça vous apporte : vous avez la main sur un périmètre qui conditionne le bon fonctionnement de tout le magasin. Ce n'est pas un rôle invisible - une réserve bien tenue, ça se ressent dans toute l'organisation, et tout le monde le sait.

• 2 Gérer les réceptions et livraisons

Vous déchargez les véhicules de livraison à l'aide d'appareils de levage, assurez la réception informatique des produits et effectuez un premier contrôle de conformité. Vous gérez les litiges transport et réclamations auprès des fournisseurs et des magasins généraux.
Ce que ça vous apporte : vous développez une maîtrise complète du flux entrant - de la réception physique au suivi informatique. C'est une compétence concrète et transférable. Le CACES est apprécié - si vous ne l'avez pas encore, une formation peut être envisagée.

• 3 Apporter un renfort en magasin

Selon les besoins, vous êtes en appui sur le rayon alimentaire Le Récolteur et participez à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Une présence terrain complémentaire, qui vous sort de la réserve et vous maintient en contact avec la vie du magasin.
Ce que ça vous apporte : vous gardez un lien avec le cœur du métier commercial - les clients, les produits, l'équipe. Ce n'est pas un à-côté, c'est ce qui rend ce poste vraiment polyvalent et vivant.
Date de fin de publication : 2 Juillet 2026.

Description du profil :
Ce poste vous conviendra si Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur - une réserve bien tenue, c'est une fierté, pas une contrainte

• Vous aimez avoir un périmètre qui vous appartient et dont vous êtes responsable ici, vous définissez l'organisation et vous en êtes le·la garant·e
• Vous êtes à l'aise aussi bien dans la logistique que dans le contact humain les deux font partie du quotidien
• Vous fonctionnez bien en autonomie, tout en restant un maillon actif d'une équipe de 11 personnes
• Le CACES est un plus apprécié mais si vous ne l'avez pas, votre rigueur logistique et votre motivation peuvent suffire à démarrer

Ce poste ne vous conviendra pas si La logistique et l'organisation physique ne vous attirent pas - c'est le cœur du poste, et ça demande une vraie appétence pour ce type de travail

• Vous cherchez un poste uniquement commercial ou uniquement terrain ici, la réserve prime, et le magasin vient en complément
• Vous préférez un cadre très défini où chaque tâche est prescrite une partie de votre valeur ajoutée, c'est de proposer et d'organiser, pas seulement d'exécuter
• Le port de charges et la manutention vous rebutent réceptionner des livraisons et gérer une réserve, c'est votre travail au quotidien

Plateforme de publication: francetravail.fr