Description du poste

Description du poste :
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de stocks pour renforcer notre équipe logistique. Votre rôle sera essentiel pour garantir la bonne gestion de nos flux de produits frais et surgelés, de la réception à l'expédition.

Ce que vous ferez :
Préparer les commandes de produits congelés et frais.
Réceptionner et contrôler les matières premières.
Gérer le rangement et l'organisation de la chambre froide (congélateur).
Assurer la sortie des matières premières pour la production.
Saisir les entrées et sorties de stocks sur notre ERP.
Sous la responsabilité d'Émilie, Responsable d'atelier, et au sein dune équipe dune dizaine de personnes, vous participerez activement à la chaîne logistique de nos produits !

Ce poste est fait pour vous si vous êtes ok avec :
Contrat : CDI
Organisation du travail : Horaires de journée
Horaires : Début entre 08h00 et 09h00, fin entre 17h00 et 18h00, avec 1 heure de pause le midi
Jours travaillés : Du lundi au vendredi + un samedi matin environ toutes les 3 semaines (avec une journée de repos dans la semaine en contrepartie)
Rémunération : À partir de 1 912 brut mensuel (salaire de base)

Nos avantages :
Prime d'habillage
Prime de froid
13ème mois
Participation
Mutuelle et prévoyance
CSE

Description du profil :
Vous aimez le travail concret et le travail en équipe.

Pour réussir dans ce poste :
Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et attentif(ve) au respect des consignes.
Le travail dans le froid (positif et négatif) ne vous fait pas peur.
Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R485 CAT 2 (gerbeur) mais ce n'est pas un frein si vous ne l'avez pas.
Une première expérience en logistique ou en agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Une formation au poste est assurée lors de votre arrivée.
Comment se déroule le recrutement ?
C'est Céline, Chargée RH, qui étudiera les candidatures et qui vous répondra ! Nous vous garantissons une réponse à chaque candidature, qu'elle soit positive ou négative.
Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. Nous pourrons ensuite vous rencontrer sur site et vous faire visiter l'atelier afin que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Plateforme de publication: francetravail.fr