Responsable de salle (H/F)

Scalers - Lescar (64)
2500€/mois CDI Votre motivation suffit Il y a 4 heures

Description du poste


Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) du bon déroulement du service et de l'expérience client.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Organiser et superviser les services en salle au quotidien.

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes de salle.
  • Garantir la qualité de l'accueil et de la relation client.
  • Assurer la coordination entre les équipes de salle et de cuisine.
  • Veiller au respect des standards de qualité et des procédures internes.
  • Participer activement au développement du chiffre d'affaires grâce à la qualité du conseil et du service apporté aux clients.
  • Maintenir un climat de travail positif et fédérateur au sein de l'équipe.

Description du profil :
Vous vous distinguez par Votre sens du service et de la satisfaction client.

  • Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe.
  • Votre excellent relationnel et votre sens de la communication.
  • Votre rigueur organisationnelle et votre capacité à gérer les priorités.
  • Votre présence opérationnelle sur le terrain et votre exemplarité.

Une expérience en restauration traditionnelle ou dans un établissement à fort volume est particulièrement appréciée.
Pourquoi les rejoindre Intégrer une enseigne reconnue pour la qualité de son concept et de son expérience client.

  • Rejoindre une équipe dynamique, engagée et conviviale.
  • Bénéficier d'un accompagnement à l'intégration et de formations régulières.
  • Profiter de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
  • Évoluer dans un environnement de travail moderne où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé.

Conditions

  • CDI
  • Temps plein
  • 42 heures hebdomadaires
  • 2,5 jours de repos par semaine
  • Modulation du temps de travail
  • Avantages groupe et environnement de travail convivial

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Plateforme de publication: francetravail.fr

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