Description du poste
Acteur industriel en plein développement, notre client se distingue par son dynamisme opérationnel et la qualité de ses processus. Rejoindre ce site à taille humaine vous permet d'évoluer au sein d'un environnement stimulant où la proximité managériale et les initiatives de terrain sont valorisées au quotidien.
Rattaché directement au Directeur d'usine, vous pilotez l'ensemble des tâches ressources humaines du site et accompagnez les managers opérationnels. Vous prenez en charge le recrutement des collaborateurs, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur accueil et leur parcours d'intégration. Vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi des temps, la préparation des éléments de paie ainsi que les démarches auprès des organismes sociaux. Vous coordonnez le déploiement du plan annuel de formation, suivez les évaluations de performance et garantissez une communication fluide entre les équipes. Vous veillez également au respect des procédures réglementaires et au suivi du budget RH du site. Ce poste est basé sur site avec des horaires de journée.
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Vous pouvez aussi trouver des emplois accessibles un peu plus loin: . Il y a souvent des annonces sans diplôme / expérience demandés autour de . Laissez-vous surprendre, avec de la motivation et une bonne préparation à l’entretien, vous pouvez y arriver !