Responsable de depot H/F

Toulouse (31)
Salaire inconnu CDI Votre motivation suffit Il y a 1 jour

Description du poste

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) RESPONSABLE DE DEPOT F/H en CDI.

Sous l'autorité du Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes:

  • Gestion opĂ©rationnelle du dĂ©pĂ´t
  • Evaluer la charge de travail en atelier, planifier, organiser et distribuer le travail des magasiniers.
  • Effectuer des prĂ©parations de commandes et/ou superviser leur exĂ©cution.
  • S'assurer que les moyens de prĂ©paration et de manutention soient en adĂ©quation avec les besoins de l'activitĂ©.
  • Organiser la rĂ©ception et l'expĂ©dition des marchandises.
  • Organiser l'accueil physique des transporteurs et des clients qui enlèvent leur commande.
  • S'assurer de la propretĂ© des ateliers, de la sĂ©curitĂ© des personnes et des marchandises.
  • Organiser les flux de marchandises en atelier (zones dĂ©part et arrivĂ©e, stockage...)
  • Assurer le contrĂ´le des documents libĂ©ratoires (bons de livraison, certificats de conformitĂ©, etc.).
  • Organiser la maintenance des Ă©quipements du dĂ©pĂ´t.
  • GĂ©rer les besoins en emballage et petits Ă©quipements nĂ©cessaires Ă  l'activitĂ©.
  • En charge de l'interface entre l'Ă©quipe du dĂ©pĂ´t et les autres services de l'entreprise
  • ContrĂ´le qualitĂ© et conformitĂ©:
  • Supervision de la vĂ©rification de la conformitĂ© des produits Ă  la rĂ©ception (documents fournisseurs, autocontrĂ´le, identification des produits).
  • Assurer le suivi des contrĂ´les et essais finals avant expĂ©dition.
  • Planifier, en collaboration avec le Responsable d'Agence, des actions correctives et prĂ©ventives en cas de nonconformitĂ©s.
  • Enregistrer et traiter les rĂ©clamations clients.
  • Signaler toute nonconformitĂ© ou

dysfonctionnement.

  • Management d'Ă©quipe:
  • Faire respecter l'ordre, la discipline et les procĂ©dures en vigueur au sein de l'Ă©quipe de magasiniers.
  • Promouvoir la motivation et la sensibilisation Ă  la qualitĂ© auprès des collaborateurs.
  • VĂ©rifier l'application et le maintien des procĂ©dures par un suivi permanent.
  • ĂŠtre Ă  l'Ă©coute des magasiniers
  • ĂŠtre le garant des consignes
  • AmĂ©lioration continue:
  • ĂŠtre force de proposition pour l'amĂ©lioration de l'exploitation
  • Proposer des axes d'amĂ©lioration pour optimiser les processus logistiques.
  • Participer Ă  la mise en place de bonnes pratiques en matière de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ©.

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Plateforme de publication: francetravail.fr

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