Description du poste

Notre client, PME reconnue dans le négoce de matériaux d'extérieur, adossée à un Groupe d'envergure, recherche dans le cadre de son développement son/sa futur(e) Responsable Commercial(e) véritable pilote de la performance commerciale et manager de proximité.
Plus qu'un manager, nous recherchons un véritable leader capable de fédérer les équipes, développer la performance commerciale, faire monter en compétence les collaborateurs et accompagner durablement la croissance de l'entreprise.

Véritable bras droit du dirigeant vous jouerez un rôle clés et stratégique au sein de cette structure, dans ce cadre vos missions seront orientées sur plusieurs axes :
Fédérer et faire grandir les équipes

• Vous animez, accompagnez et développez une équipe d'environ 20 collaborateurs ;
• Vous créez un environnement de travail exigeant, bienveillant et responsabilisant, dans lequel chacun peut progresser et exprimer son potentiel ;
• Vous pilotez les recrutements, l'intégration, le développement des compétences
• Vous mettrez en place une stratégie de développement sur le long terme.

Piloter la performance commerciale

• Vous définissez les priorités commerciales, fixez les objectifs et mettez en œuvre les plans d'actions permettant de développer l'activité ;
• Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les résultats et prenez les décisions nécessaires pour maintenir une dynamique de croissance durable ;
• Vous accompagnez les équipes dans les négociations importantes et veillez à maintenir un haut niveau de satisfaction client ;
• Vous géré un portefeuille client en direct sur des comptes stratégiques.

Vous êtes surtout présent auprès de vos équipes, accompagnez les commerciaux sur le terrain, participez à certaines négociations et intervenez lorsque les situations l'exigent.
Dans cette PME, le Responsable Commercial est un acteur du quotidien. Il sait prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles et sait être pluridisciplinaire dans ses missions.

Profil recherché :
Afin de réussir et de s'épanouir sur ce poste, nous recherchons avant tout un excellent professionnel du commerce.
Votre parcours vous a permis de développer une solide expérience du management commercial, quel que soit votre secteur d'activité, c'est votre capacité à créer de la performance commerciale et à faire grandir des équipes qui fera la différence.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Leadership naturel et management de proximité ;
• Solide culture du commerce et du développement d'activité ;
• Excellente capacité à piloter des objectifs et à analyser la performance ;
• Vision stratégique sur le long terme ;
• Goût du terrain et approche opérationnelle ;
• Polyvalence, pragmatisme et esprit entrepreneurial ;
• Capacité à fédérer, convaincre et accompagner.

Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Plateforme de publication: francetravail.fr