Description du poste

Description du poste :
1. Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc)
2. Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe
3. Participer à la mise en oeuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey
4. Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté
5. Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque
6. Appliquer et faire respecter les procédures internes, notamment en matière de caisse, RH et sécurité
7. Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting)
8. Garantir une image irréprochable de la boutique et appliquer nos procédures internes.

Description du profil :
1. Contribuer activement à la performance commerciale du magasin (CA, UPT, panier moyen, taux de transformation, etc)
2. Être un exemple en tant que premier vendeur et moteur de l'équipe
3. Participer à la mise en oeuvre des actions commerciales et accompagner l'équipe sur le terrain pour renforcer les techniques de vente et garantir la bonne application de la Customer Journey
4. Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : livraisons, stock, plannings, merchandising, propreté
5. Superviser l'image de l'équipe (uniforme, maquillage, présentation) en cohérence avec les standards de la marque
6. Appliquer et faire respecter les procédures internes, notamment en matière de caisse, RH et sécurité
7. Être le relais du siège en l'absence du Store Manager (communication, RH, reporting)
8. Garantir une image irréprochable de la boutique et appliquer nos procédures internes.
Candidatures par les cabines Cibli
Job ou à déposer en magasin.

Plateforme de publication: francetravail.fr