Description du poste

• méthode de recrutement par simulation, sans cv (mrs) - poste en cdi
• Réunion d'information le 9 avril à Nanterre au cours de laquelle nous vous présenterons l'employeur, le poste et la méthode MRS. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à cette réunion
• Prérequis : savoir s'exprimer en français, le comprendre, le lire, l'écrire et compter.

Les missions :

Etablir un diagnostic sur les smartphones à réparer :

• Réaliser des tests qualité sur les téléphones mobiles reçus
• Diagnostiquer les causes de pannes et déterminer les modalités de réparations grâce à un logiciel dédié
• Grader le téléphone dès réception (état du produit) et le saisir dans l'ERP interne

Effectuer les réparations des smartphones :

• Assurer une prise en charge technique
• Démonter et procéder au remplacement des pièces défectueuses ou usagées
• Suivre les dossiers de réparation
• Assurer le reporting des équipements réparés dans le logiciel ERP interne

Une formation préalable au recrutement pourra être assurée.
Sa durée dépendra de l'expérience du candidat.

Plateforme de publication: francetravail.fr