Description du poste

Responsabilités :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Conseiller/Conseillère Client Après-Vente à Beguey (33).
Vous aimez le contact client, les journées qui ne se ressemblent pas et les missions polyvalentes ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de notre agence, vous serez un véritable couteau suisse et interviendrez sur de nombreuses missions essentielles au bon fonctionnement de la concession :
• Accueil physique et téléphonique des clients ;
• Gestion et organisation du planning atelier ;
• Suivi administratif des dossiers clients ;
• Conseil et accompagnement des clients tout au long de leur parcours après-vente ;
• Gestion et suivi des pièces détachées ;
• Coordination avec l'atelier et les différents intervenants ;
• Participation au développement de l'activité et à la satisfaction client.

Ici, la polyvalence est une véritable richesse. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où entraide, autonomie et bonne humeur sont indispensables au quotidien.
En tant que membre clé de notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration afin de découvrir notre fonctionnement, nos outils et nos méthodes de travail.

Profil recherché :

N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous :
• Avez le sens du commerce et de la relation client ;
• Êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e) ;
• Aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ;
• Savez gérer les priorités avec réactivité et professionnalisme ;
• Avez envie de vous investir dans une structure conviviale où votre implication fera réellement la différence.

Alors ce poste est peut-être fait pour vous !


Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons :
• Un poste en CDI à 39h/semaine ;
• Un poste polyvalent et stimulant ;
• Une ambiance de travail conviviale et familiale ;
• Une équipe soudée et bienveillante ;
• Une mutuelle entreprise ;
• Une rémunération selon profil et expérience.

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
• Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
• Un entretien physique ou en visio avec le manager.
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Plateforme de publication: francetravail.fr