Description du poste

FROMAGES BACH, fromagerie artisanale située à Gannat dans l'Allier est une entreprise à taille humaine qui fabrique et commercialise des fromages de chèvre au lait cru.
Pour accompagner notre croissance, notre fromagerie recrute 2opérateurs de production agroalimentaire dans le cadre de CDD d'avril à août 2026 (un en équipe matin et un en équipe journée).
L'opérateur de production agroalimentaire (H/F) est en charge d'assurer les étapes de fabrication et d'affinage des fromages, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Vos principales missions seront :
Participation aux différentes opérations manuelles de fabrication des fromages et notamment démoulage, moulage, et retournements des fromages
Nettoyage du matériel (tunnel de lavage) et des espaces de travail afin de garantir des conditions d'hygiène optimales
Le poste implique des gestes répétitifs, le port de charges et une capacité à travailler avec une cadence soutenue.
L'opérateur de production est tenu d'appliquer les bonnes pratiques d'hygiène conformément aux procédures internes (port d'une tenue de travail fournie par l'entreprise, pas de port de bijoux...)

Le profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et motivée qui souhaite s'engager dans un environnement de travail dynamique avec un rythme soutenu.
Vous avez le goût pour le travail en équipe.
Une expérience dans le domaine agroalimentaire, restauration ou agricole est un plus.
Le poste nécessite du port de charges, et de maintenir la station debout de manière prolongée.
Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement seront vos principaux atouts

Les avantages à nous rejoindre :

• Une formation interne au poste de travail avec le chef d'équipe
• Poste en journée en semaine (8h30 17h00) incluant les weekends et jours fériés (5j de travail par semaine avec planning tournant). Les samedis et les dimanches travaillés seront sur un horaire 4h 12h30. Environ 1 dimanche travaillé toutes les 6 semaines ou poste du matin (4h 12h30)
• Une prime d'habillage
• Une mutuelle
• Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe
• Une entreprise en forte croissance

Processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique, puis entretien de recrutement en présentiel

Plateforme de publication: francetravail.fr