Description du poste

Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise.

En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun.

Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement.



Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Opérateur/trice Polyvalent(e) de Production (F/H).




Au sein du service Production, vous êtes amenés à :

• Nettoyage Industriel de l’Atelier

Effectuer le nettoyage et la désinfection des ateliers (locaux, matériels, machines et équipements)

Suivre et respecter les plannings hebdomadaires de nettoyage dans les locaux et sur les machines de production

Utiliser les différentes machines et différents process de nettoyage.

Suivre et respecter les procédures, instructions et méthodes de nettoyage et désinfection

Effectuer les dosages des produits nettoyant et désinfectant en respectant les consignes d’utilisation et de sécurité

Garantir la traçabilité des produits chimiques et des opératoires en remplissant les documents associés

• Opération de Production

Effectuer par roulement d’équipe la plonge du matériel de productions

• Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d’hygiène
• Travailler sur ligne en respectant les cadences de production
• Alimenter les lignes en boites ou bocaux
• Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson.

Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD de 9 mois.
Prise de poste au plus tôt

Poste en horaires décalés, avec heures de nuits



Votre rémunération sera à terme composée d’un fixe de 1864€ mensuel brut.

• 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices dès 3 mois sur l’exercice.

Avantages liés au poste :

• Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
• CSE d’entreprise
• Avantages tarifaires sur les produits du groupe
• Prime habillage
• Prime d’ancienneté (+3% tous les 3ans)
• Majoration des heures de nuits
• Modulation (heures sup récupérables ou payées majorées en fin d’exercice)Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions.

Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs

Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ?

N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.
A.
R.
E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !



Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance.

Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société.



C’est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d’intégration ainsi qu’un accompagnement personnel et un développement des compétences, adaptés à chacun.



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Description du profil



Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel

Rigueur, Méthode, et organisation seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions.

Profil débutant accepté : votre engagement et votre motivation sont vos principaux atouts ! Nous vous accompagnerons et formerons au poste

Travail en 2*8 ou horaires décalés, et le samedi par roulement d’équipe d’août à décembre.


Ce que nous attendons de vous :

Un engagement réciproque

Une assiduité au poste

Du sérieux et de la rigueur dans l’exécution de vos missions
Avantages

• Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
• CSE d’entreprise (Chèques vacances, Avantages séjours ...)
• Avantages tarifaires sur les produits du groupe
• Prime habillage
• Prime d’ancienneté (+3% tous les 3ans)
• Majoration des heures de nuits
• Modulation (heures sup récupérables ou payées majorées en fin d’exercice)

Plateforme de publication: francetravail.fr