Description du poste

L'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
LE SERVICE
Le Service Local Haute-Savoie est composé d'une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d'équipe.
Vos missions

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, l'opérateur d'exploitation intervient sur la station d'épuration de Morillon et réalise les missions suivantes :

• Réceptionner les livraisons de refus de repas
• Vider les bacs
• Nettoyer l'atelier et les sceaux
• Participer à l'entretien général de la station : petits travaux, remise à niveau de certaines installations, maintenir la propreté du site
• Respecter les règles et les consignes de sécurité
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses et anomalies

Le profil recherché

• Permis B
• Sens du relationnel
• Autonomie, initiative et esprit d'équipe
• Profil manuel

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 25000€ et 28000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Plateforme de publication: francetravail.fr