Description du poste

Après une période de formation de 2 semaines, et dans le cadre d'un contrat de 2 mois minimum, vos principales missions sont les suivantes:

• chargement manuel et gestion de machines (tunnels de lavage - séchoirs)
• ordonnancement et programmation des cycles de lavage / séchage en fonction des articles et des besoins des équipes de production
• approvisionnement des diverses équipes en linge séché
• roulage de tapis

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici:
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h20 à 19h40 (en alternance 1 semaine sur 2). Certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés.

Une rémunération fixe mensuelle de 1830,05 euros complétée de:
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDD, direction ELIS
Rigueur, autonomie et bon sens pratique seront vos meilleurs atouts de réussite.

Plateforme de publication: francetravail.fr