Description du poste

Recrutement sans CV : le site Naval Group de Nantes-Indret forme en alternance ses futurs tuyauteurs pour ses différents départements de fabrication.
La formation théorique de ce CQPM sera assurée par la Fab Academy de Bouguenais.


Vos missions principales :
Vous avez pour mission principale de réaliser des activités de préfabrication et de montage de tuyauteries sur modules propulsifs pour les programmes de sous-marins, bâtiments de surfaces et porte-avions


Vos activites :
A partir de la lecture de plan Isométrique, et dossiers techniques de réalisation, comprenant les plans, notices de montage, et contrôles applicables

Vous assurez :

• La prise de côtes nécessaire à la mise à longueur des tuyaux
• La mise à longueur et la réalisation des chanfreins
• Le montage des matériels sur support et le serrage
• Le lignage des installations montées

L'entrée en formation se fera début janvier.

Recrutement par simulation, les habilités suivantes seront évaluées :

• Respect des normes et des consignes
• Recueillir et analyser des données
• Se représenter un objet dans l'espace
• Exécuter des gestes avec dextérité
• Maintenir son attention dans la durée

Prerequis :

• savoir lire, écrire, compter
• casier judiciaire vierge
• nationalité française
• véhicule personnel nécessaire (horaires en 2X8)

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Pour participer à la réunion d'information collective du jeudi 12 novembre matin, merci de contacter l'équipe MRS au 0251836970 ou par mail à ape.44024@francetravail.fr
Les avantages naval group

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi service

CESU), des voyages, etc.

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Plateforme de publication: francetravail.fr