Description du poste

Ce poste a pour missions principales :

• l'encadrement et la formation aux activités en atelier d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, ceci en vue de favoriser une autonomie de plus en plus large de ces personnes,
• D'adapter et organiser les activités de travail aux capacités des travailleurs en situation de handicap,
• de garantir et contrôler la conformité du travail réalisé par les personnes sous sa

responsabilité.

Les activités clés :

• la transmission d'un savoirfaire professionnel : il est à ce titre responsable de l'encadrement des

travailleurs en situation handicap et de la formation sur les activités professionnelles. Il doit veiller à la présence,
à l'intégrité physique et aux comportements des personnes handicapées placées sous sa
responsabilité.

• l'accompagnement et le soutien des personnes qui lui sont confiées : ce rôle d'intervenant social

consiste à favoriser, en adaptant le poste de travail aux capacités de chacun, l'évolution de la personne accompagnée vers une autonomie de plus en plus large et le développement de ses capacités.
Il participe également à l'élaboration d'un projet personnalisé pour chaque personne accompagnée et à
la réalisation de ce projet par le biais d'actions individualisées de formation en atelier si nécessaire.
Il évalue régulièrement la progression des aptitudes professionnelles.

• la gestion technique d'une activité de production ; il doit s'assurer de la parfaite qualité des

productions et prestations qui lui sont confiées. Il met en place l'organisation nécessaire pour associer
en fonction de leur capacité les travailleurs en situation de handicap, afin de respecter les demandes des clients.
La connaissance su secteur logistique sera un plus pour ce poste.
Ce poste nécessite également l'utilisation régulière de l'outil informatique.

Plateforme de publication: francetravail.fr