Description du poste

spécialisé, référent éducatif, en charge également des ateliers alternatifs.
Le/La moniteur/monitrice, membre des équipes d'atelier, est sous la responsabilité hiérarchique des chefs d'atelier des 2 sites.

Missions d'accompagnement des travailleurs :

• Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise,
• Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais,
• Pourra assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec l'établissement,
• Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable,
• Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs,
• Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel,
• S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site,
• Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations ou pour le suivi des travailleurs,
• Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.

Missions accompagnement sur le dispositif des Ateliers Alternatifs :

• Accompagne spécifiquement les travailleurs désignés dans le cadre du dispositif d'Atelier Alternatif. Pour cela, il travaille en binôme avec le référent éducatif dédié à ce dispositif,
• Effectue un accompagnement autour du savoirêtre au sein même de ce dispositif,
• Anime des séances collectives et/ou individuelles en lien avec le positionnement des personnes en Ateliers Alternatifs
• Est référent des nouveaux entrants durant la période « accueil progressif » avec le référent éducatif des Ateliers Alternatifs
• Utilise le livret d'accompagnement dédié aux Ateliers Alternatifs auprès des personnes,
• Elabore et met en place des outils de travail adapté au projet personnel de la personne,
• Rédige les bilans des personnes qu'il accompagne en Ateliers Alternatifs,
• Propose des préconisations qui favorisent le développement du projet professionnel et du bienêtre de la personne accompagnée,
• Participe aux réunions du groupe transversal Ateliers Alternatifs et Liste d'attente animé par le Directeur référent

Profil recherché :

• Formation à minima de niveau 4 obligatoire, diplôme de moniteur apprécié
• Expérience professionnelle en industrie appréciée
• Connaissance du handicap mental souhaitée
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Aisance rédactionnelle et sens de la communication
• Capacité à planifier son travail et à respecter les délais
• Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
• Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places)

Plateforme de publication: francetravail.fr