Description du poste

La ville de Saint-Étienne recrute, pour sa direction Cohésion sociale, un médiateur social en contrat Adultes-relais.

Afin de poursuivre l'action de médiation sociale de proximité mise en oeuvre sur le quartier Cotonne-Montferré, l'agent recruté aura pour mission de :

• Assurer une présence renforcée et une veille préventive sur le territoire,
• Aller à la rencontre des habitants au quotidien et faciliter le lien avec les structures du quartier,
• Identifier la demande et être un relais d'information,
• Informer les habitants sur les différents projets du Contrat de ville, du renouvellement Urbain....,
• Résoudre des situations conflictuelles entre individus,
• Participer aux actions mises en oeuvre sur les quartiers,
• Assurer l'accueil dans la Maison des projets en cas de besoin,
• Rédiger des comptes rendus d'activités détaillés (reporting hebdomadaire, mensuels).

À compétences égales, priorité sera donnée aux candidats éligible au Contrat adulte-relais (3 ans maximum) :

• être âgé d'au moins 26 ans,
• être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat,
• résider dans un quartier prioritaire de la ville

Profil :
Capacités d'adaptation, d'initiative, autonomie,
Maîtrise de l'outil informatique,
Qualités rédactionnelles,
Capacité de mise en relation, à travailler et faire travailler de manière collaborative,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.

Avantages :
La Ville de Saint-Étienne s'engage en faveur du bien-être et du développement professionnels de ses agents . À ce titre, la collectivité met à disposition de ses agents un éventail riche de mesures et de dispositifs avantageux, adaptés à leurs besoins.

Travailler à la Ville de Saint-Étienne, c'est :

• Pouvoir bénéficier d' une protection sociale efficace , grâce à des contrats de groupe de Mutuelle et de Prévoyance performants, avec une participation financière de la collectivité sur les cotisations,
• Disposer d'une série d'avantages qui facilitent le quotidien : titresrestaurant, aides au déplacement et de nombreuses prestations proposées dans le cadre du dispositif d' oeuvres sociales ,
• Avoir accès à une offre de formation complète et à des possibilités d'évolution de carrière adaptées à chacun et chacune,
• Travailler pour une collectivité engagée en faveur de l'inclusion et de la lutte contre les discriminations au sein de ses équipes,
• Profiter d' une offre avantageuse de loisirs, de sorties sportives et culturelles , qui favorise la convivialité,
• Avoir la possibilité de télétravailler (pour les métiers qui le permettent).

Date limite de candidature : 11/02/2026

Plateforme de publication: francetravail.fr