Description du poste

Au sein de la Mission Locale Jeunes, l'Agent de Médiation intervient prioritairement sur les quartiers prioritaires de la ville (QPV) afin de renforcer le lien entre les jeunes, leurs familles et les institutions locales, et de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
Missions principales : En lien étroit avec les conseillers QPV et la Direction de la structure, l'Agent de Médiation a pour missions de

• Faciliter le dialogue entre les jeunes, leurs familles et les institutions locales (établissements scolaires, services sociaux, services municipaux, forces de l'ordre).
• Identifier les jeunes en situation de vulnérabilité (déscolarisation, ruptures familiales, difficultés sociales.) et les orienter vers des dispositifs d'accompagnement adaptés (Mission Locale, services sociaux, structures de santé, associations partenaires).
• Proposer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives afin d'ouvrir l'horizon de jeunes souvent très enclavés dans leurs quartiers et de favoriser leur mobilité.
• Participer à l'organisation de rencontres intergénérationnelles et d'événements visant à renforcer la cohésion sociale, l'inclusion

Dans le cadre de sa mission, l'Agent de Médiation :

• Développe et entretient des partenariats locaux avec les écoles, les services de la mairie, les associations de quartier et les forces de l'ordre pour mettre en œuvre une approche coordonnée autour des jeunes
• Assure une présence quotidienne sur le terrain pour créer un lien de proximité avec les jeunes et devenir un interlocuteur identifié et de confiance
• Contribue à une évaluation régulière du projet, par la mise en place d'indicateurs de suivi (nombre de jeunes repérés et mobilisés, nombre d'entretiens réalisés, taux de participation aux actions collectives, retours des partenaires.) afin d'ajuster les actions en fonction des résultats obtenus.

Profil recherché :

• Être âgé d'au moins 26 ans
• Résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)
• Être sans emploi ou bénéficier d'un CUICAE (à rompre avant la signature du contrat adulterelais)
• Bonne connaissance du territoire et des problématiques de la jeunesse
• Capacité d'écoute, de médiation, de communication et de travail en réseau
• Autonomie, sens de l'initiative et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe
• Déplacements sur Perpignan, permis B obligatoire

Prise de poste : 7 septembre 2026

Contrat d'insertion de type « adulte - relais » nécessitant de remplir les 3 conditions suivantes :

• être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 20211181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes relais ;
• être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
• résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (St ASSISCLE, Gare, Bas Vernet, Moyen Vernet, Rois de Majorque, Centre ancien, Nouveau Logis, Champs de mars), ou dans le QPV d'Elne.

Plateforme de publication: francetravail.fr