Description du poste

VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole.
Le végétal est au cœur de notre action.
Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest.
Nous recherchons un(e) Agent de collecte - Magasinier vendeur (H/F) en CDD dès que possible jusqu'à fin juillet pour notre site de Sainte-Bazeille (47).

_____Vos missions :

Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, réalisées en collaboration avec le Responsable de dépôt :

• Accueillir et délivrer nos produits aux clients professionnels venant sur site ;
• Préparer les commandes et réaliser les bons de livraison ;
• Assurer le stockage du dépôt en garantissant la qualité marchande des produits ;
• Gérer quotidiennement les flux du dépôt ;
• Participer aux collectes de céréales en tant que réceptionnaire de céréales de nos clients ;
• Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur au sein du dépôt.

_____Votre temps et lieu de travail :
Votre temps de travail sera basé sur une durée hebdomadaire de 35 h en moyenne.
Horaires de journée, du lundi au vendredi et ponctuellement les week-end et jours fériés si l'activité le requiert.

_____Votre profil :

• Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé(e) et autonome.
• Vous possédez obligatoirement le permis B.
• Vous maitrisez la conduite du chariot frontal (cat 3) et du chariot télescopique (cat 9).

_____Vos avantages :

• Salaire fixe mensuel brut à partir de 1 900 euros pour 35h ;
• Titresrestaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60% soit 5,70 €).

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Alors envoyez votre candidature !
VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Plateforme de publication: francetravail.fr