Description du poste

Vous êtes en charge principalement du réapprovisionnement et de la mise en rayon et vous interviendrez sur TOUS les rayons en fonction des besoins.( attention prévoir du port de charge pour certains rayons: Rayon liquide ...).
Vous aurez en charge pour missions

Pour la gestion de la caisse :

• Accueillir et traiter les clients avec l'attitude adéquate
• Valoriser auprès des clients les outils de fidélisation
• Percevoir le montant des achats des clients, vérifier la validité du mode de paiement, enregistrer les achats selon les modalités de caisse
• Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements

Pour la gestion de l'accueil clients :

• Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements.
• Valoriser auprès d'eux les outils de fidélisation.
• Assurer les opérations de services (location, retrait colis.).
• Enregistrer les commandes spécifiques et effectue les remboursements selon les consignes reçues.
• Surveiller le fonctionnement des équipements en libreservice.
• Accueillir les intervenants extérieurs (prestataires, commercial) selon les consignes

pour la gestion des rayons :

• Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques
• Disposer et présenter les articles dans les rayons
• Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons
• Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés
• Répondre aux demandes ponctuelles des clients
• Tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires

Les horaires peuvent être le matin comme l'après-midi ou en journée entière du lundi au dimanche
Le poste peut s'adresser à une personne expérimentée ou à une personne désireuse d'apprendre le métier.
Le poste sera à pourvoir dès que possible.

• Merci de rédiger une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste dans l'écart prévu à cet effet.

Plateforme de publication: francetravail.fr