Description du poste

Entreprise :
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c'est :

• 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
• La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

Intégrer la MSA c'est :

• Être acteur d'un organisme de mission de service public ;
• Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
• Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ;
• Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !

Poste:
Affectation : d2se - gie

Principales missions :

Dans le cadre du traitement des informations entrantes relatives aux adhérents et à certains tiers ou entreprises, le/la candidat(e) :

• Traitera les activités récurrentes et courantes de son champ d'activité:

- indexation des documents reçus numériquement
- création et modification des caractéristiques des adhérents (état civil, coordonnées bancaires et postales etc)
- traitements d'état correctifs de situations
- courrier et appels téléphoniques si besoin
- tous travaux en fonction de la montée en compétences

• Réalisera les courriers et de la coproduction.

La MSA du Limousin propose un poste en CDD à pourvoir à compter du 1er novembre sur notre site de Haute-Vienne à Limoges.
Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire des individus 1 - Coefficient 190 soit 24 709,14 brut annuel / 13 mois.
Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.
Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

Nous rejoindre c'est :

• Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
• une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
• un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
• un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
• des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
• profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
• bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
• une participation de l'employeur à la complémentaire santé ;
• une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
• la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;

un package d'avantages CSE.
.le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Plateforme de publication: francetravail.fr