Description du poste

La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie (74) compte 926 emplois.
Elle dispose de 32 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 40 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux.


Les tâches de gestion fiscale, réalisées en respectant des procédures encadrées, sont les suivantes :

• réception et exploitation des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;
• assurer le paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation et la taxe sur les logements vacants ;
• conseil, soutien et accompagnement des contribuables.

La responsabilité du pilotage d'une équipe peut vous être confiée.

Description du profil recherché :

• Appétence pour l'exercice des métiers de la gestion fiscale et le travail en équipe.
• Grandes qualités relationnelles.
• Savoirfaire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, qualités rédactionnelles.
• Sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.

Rémunération et durée du contrat :
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

• Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L3322 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
• Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Télétravail ponctuel envisageable lorsqu'un niveau d'autonomie suffisant est atteint, et selon l'organisation du service.

Prise de poste :

• à compter du 1er septembre 2026,
• pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ.

Dépôt des candidatures :
Afin de participer à ce recrutement, vous êtes invité(e) à postuler au plus tôt sur PASSERELLES (obligatoire) : https
CV et lettre de motivation obligatoires.
Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES ; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.
Cf. instructions de dépôt de la candidature dans la rubrique "Documents requis pour postuler" sur PASSERELLES.
L'offre est également accessible via le site https: //choisirleservicepublic.gouv.fr/.
Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de sélection qui se tiendra le 10 ou le 11 août 2026 sur Annecy.

Plateforme de publication: francetravail.fr