Description du poste

Mission/Activités

Missions principales :

• Analyse et traitement des dossiers en situation de recouvrement,
• Réalisation de missions ponctuelles liées aux créances (envoi de mises en demeure, de contraintes, etc.),
• Vérification de la conformité des dossiers dans les outils dédiés,
• Soutien à l'activité du service recouvrement et contribution à son bon fonctionnement, et à l'atteinte des objectifs

Missions secondaires :

• Appelle les allocataires pour du recouvrement proactif si besoin.
• Tri du courrier et des archives.
• Appui ponctuel à toutes missions confiées (entraide interservices)

Compétences

Compétences et qualités attendues :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
Capacité d'analyse et de compréhension des dossiers,
Organisation, rigueur et sens du détail,
Réactivité et autonomie dans le travail,
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, open-space
Esprit d'initiative et sens du service public.

Informations complémentaires
Rémunération : Niveau 3
Avantages : titres restaurants à 11.52€ (participation employeur
pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.
Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination.
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Plateforme de publication: francetravail.fr