Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un hôtel 4 étoiles Marriott, Tribute Portfolio récemment rénové, doté d'un magnifique Rooftop et d'un accès à la ligne 10, pour un environnement de travail unique et stimulant."
L'Hôtel Le Parchamp Paris Boulogne Tribute Portefolio (4*) recherche son/sa futur(e) Chef de Partie H/F.

En qualité de Chef de Partie (H/F), vos missions seront les suivantes :
Vous contribuez à la qualité de l'expérience client en garantissant la propreté, l'hygiène, le confort et l'esthétique de l'établissement, dans le respect des standards de qualité, des procédures internes en vigueur et des délais impartis.

Vos missions :

• Effectuer le nettoyage et la remise en état des chambres à blanc et des recouches, selon les standards Marriott.
• Identifier et signaler les objets trouvés conformément à la procédure de l'hôtel.
• Répondre aux demandes spécifiques des clients (linge supplémentaire, oreillers, produits d'accueil, etc.) dans le respect des procédures internes.
• Assurer le nettoyage ponctuel des vitres accessibles, plinthes, têtes de lit et éléments décoratifs.
• Respecter la confidentialité et la tranquillité des clients.
• Veiller à la propreté et à l'hygiène des parties communes.
• Appliquer rigoureusement les procédures internes, les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les fiches techniques produits.
• Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie à la gouvernante.
• Réapprovisionner les chambres en linge, produits d'accueil et consommables.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Housekeeping et les autres services de l'hôtel.

Savoir-faire :

• Expérience significative sur un poste similaire appréciée.
• Maîtrise courante du français oral et écrit.

Savoir-être :

• Sens du détail et du travail bien fait
• Rigueur, ponctualité et discrétion
• Esprit d'équipe et sens du service
• Motivation et envie d'évoluer

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions & avantages :

• Salaire : 1890,16 brut / 169 heures mensuelles (39 heures hebdomadaires)
• Travail en semaine, et weekends
• Horaires à définir (sans coupure)

Avantages :

• Prime de cooptation de 500 € bruts
• Pass Navigo pris en charge à 50 %
• 1 repas fourni et une indemnité nourriture par jour travaillé
• Mutuelle isolée prise en charge à 75 % par l'employeur
• Tarifs préférentiels dans tous les hôtels du groupe Marriott

Plateforme de publication: francetravail.fr