Description du poste

Pour l'ouverture le 10/09/2026, de son futur magasin à Conflans Sainte Honorine, Les Quais du Frais recherche des Employé.e Fruits et légumes.

Les Quais du frais, c'est :

• Une équipe de passionnés qui maîtrisent leurs métiers.
• Un réseau de magasins qui réunit les meilleurs métiers de bouche sous un même toit.
• Une centrale d'achat et de production qui travaille en direct avec les producteurs, garantit la qualité et la constance de la sélection.
• Des bureaux qui structurent et font grandir le réseau : finance, RH, informatique, communication.

Le poste :

• Au quotidien, vous réceptionnez les fruits et légumes, contrôlez leur qualité puis mettez en place un rayon propre et attractif dès l'ouverture.
• Tout au long de la journée, vous réapprovisionnez, veillez à la fraîcheur des produits et servez les clients en les conseillant simplement.
• Le poste est rythmé, avec beaucoup de manipulation de marchandises et une attention constante à la qualité.

Les attentes du poste :

• Contrôler la qualité des produits à la réception (aspect, maturité, fraîcheur)
• Mettre en place un rayon attractif et assurer le réassort tout au long de la journée
• Appliquer la rotation des produits pour limiter la casse
• Maintenir un espace de travail propre et respecter les règles d'hygiène
• Être disponible pour conseiller les clients et répondre à leurs demandes

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez le contact humain et ça se sent : sourire vrai, mot pour chaque cliente.
• Vous êtes à l'aise avec le travail physique et le rythme du magasin, notamment la manutention de cagettes.
• Vous êtes rigoureux, organisé.

On est fait pour travailler ensemble si:

• La qualité d'un produit, c'est non négociable pour vous. Un bon produit, ça fait toute la différence.
• Vous êtes fier de votre métier. Vous cherchez à progresser, à partager, à apprendre des autres.
• Vous êtes exigeant. Si c'est pas au niveau, vous le voyez, vous le dites, vous le refaites.
• Vous êtes fiable. L'équipe peut compter sur vous, tous les jours.

Ce qu'on vous propose :

Avantages :

• Des plannings fixes, chaque semaine. Vous savez quand vous travaillez. Rare dans le secteur, chez nous c'est la norme.
• Du repos en plus. En moyenne une semaine de repos supplémentaire par an, audessus du minimum légal.
• Une prime annuelle collective, liée aux résultats du magasin. Quand l'équipe performe, tout le monde en profite.
• Une prime annuelle individuelle, liée à votre fiabilité. Présence, ponctualité, engagement : on récompense celles et ceux qui tiennent leur place.
• Des perspectives concrètes d'évolution.
• Une remise collaborateur de 10%.
• Une prime de cooptation.
• 150€ de chèques cadeaux en fin d'année.

Pour ce poste, nous procédons à la méthode de recrutement par simulation, vous aurez des exercices MRS à passer.
Vous devez maîtriser le français écrit et oral, le calcul de base et comprendre un ensemble de consignes dans un temps donné. Débutant(e)s accepté(e)s

Recrutement en 3 étapes :
1) Réunion d'information collective : Jeudi 16 juillet à France Travail Poissy.
2) Exercices de recrutement par simulation : une ½ journée entre le 20/07 et le 24/07 à France Travail Poissy.
3) Entretiens de motivation : le 22/07 et le 27/07.
Pour postuler merci de téléphoner au 01 39 79 85 30

Plateforme de publication: francetravail.fr