Description du poste

• Recruteur présent à la Place de l'emploi le 6 octobre 2026 de 13h00 à 17h00 Allée de la résistance à Lodève - Pour participer : Inscrivez-vous via le lien en bas de l'offre d'emploi

En tant qu'employé polyvalent (H/F), tu seras amené(e) à :

• Approvisionner l'ensemble des rayons
• Gérer l'encaissement des produits
• Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
• Réceptionner et traiter les livraisons
• Accompagner et renseigner les clients
• Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
• Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Des horaires flexibles : Matin 6h/13h45 ou aprèsmidi 13h15 / 21h
• Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
• Un accès à notre CSE et ses offres ( cartes cadeau, places de cinéma, remises sur les parcs ou locations de vacances etc ..)
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
• Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH)
• De réelles perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.

Profil de candidat(e) recherché(e) :

• Tu es débutant(e) et tu souhaites de former
• Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
• Tu es disponible en horaires flexibles 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 21h, matin ou aprèsmidi y compris le samedi et jours fériés.
• Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.
De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Plateforme de publication: francetravail.fr