Description du poste

Description du poste :
Vos principales missions seront.
De garantir la propreté, l'ordre et la mise en place optimale des étages, offices et espaces communs, en soutien aux femmes/valets de chambre, afin d'assurer une expérience client irréprochable conforme aux standards de notre établissement.

• Approvisionner les chariots en linge propre, produits d'accueil et produits d'entretien.
• Transporter le linge propre et sale entre les étages, offices et lingerie.
• Installer des lits supplémentaires, lits bébé ou équipements sur demande.
• Déplacer ou réorganiser du mobilier selon les besoins opérationnels ou demandes clients.
• Veiller à la propreté des couloirs, offices, locaux de service et zones de stockage.
• Maintenir un environnement impeccable conforme aux normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
• Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de maintenance à la gouvernante ou au service technique.
• Répondre rapidement aux demandes ponctuelles de la gouvernante ou de la réception (livraisons, installations, urgences Participer à la gestion des objets trouvés selon les procédures internes.

Poste non logé
Durée du contrat : 1 à 5 mois
Prise de poste : à compter d'avril 2026
Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances
Travailler chez barrière, c'est aussi.

• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
• La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons;
• Des opportunités de mobilité en France et à l'international;
• Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie;
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière;
• Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations;
• Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions;
• Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise;
• Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière;
• Un restaurant d'entreprise;
• Une indemnité mensuelle brute attribuée en fonction du temps de travail, selon les règles en vigueur Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages;
• Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail;
• L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours.

Processus de recrutement
1. Préqualification téléphonique
2. Visite de l'établissement suivi d'un entretien avec la direction housekeeping et RH
3. Bienvenue chez Barrière !
Le groupe barrière
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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Plateforme de publication: francetravail.fr