Description du poste
L'employé d'accueil et de communication assure la gestion des communications, l'orientation et l'accueil des personnes et divers travaux administratifs.
Accueil
Accueillir les patients et les visiteurs
Diriger-Informer les personnes (représentants, livreurs etc..)
Tenir le standard téléphonique
Gestion administrative de l'entrée à la sortie du patient
Créer les dossiers de pré-admission
Créer les dossiers admissions
Procéder à l'accueil physique du patient (désignation d'une personne de confiance - règlement intérieur - fiche de formalité administrative)
Saisir les sorties des patients
Tâches diverses
Tri et distribution du courrier
Gestion des documents envoyés par les différentes caisses
Mise à jour en temps réel des effectifs patients (agenda)
Sorties temporaires des week-ends et jours fériés, etc.
Particularités du poste
Postes de matin / journée / soir
Travail possible Jour férié et WE selon un planning établi mensuellement
Rémunération
Salaire de base 1867.02€
Primes diverses
Primes sur travail WE et Jours fériés
Reprise d'ancienneté étudiée
Il est fait application de la Convention collective CCN51
Avantages
Restauration disponible sur place (2.91€/repas)
Parking gratuit
L'employé d'accueil et de communication est un salarié qui exécute des tâches exigeant une qualification de niveau C.
A.
P. ou B.
E.
P
Une connaissance du secteur Sanitaire ou Médico-social serait appréciée.
Une bonne connaissance des outils informatiques est essentielle.
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Vous pouvez également élargir votre recherche d'emploi: Nancy (54), Lunéville (54), Épinal (88) et Metz (57). Il y a aussi des offres du côté de Meurthe-et-Moselle (54). Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.