Description du poste

Descriptif de l'offre
En tant qu'Employé Drive, vous êtes l'ambassadeur de notre magasin. Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez la satisfaction de nos clients et la qualité de notre service de préparation et de livraison.
Vos missions

• OPÉRATIONNEL : Préparez les commandes des clients avec rapidité et précision à l'aide de votre scanner. Gérez la mise en rayon des produits dans la zone de stockage du Drive et veillez au bon état du matériel.
• COMMERCE : Accueillez chaque client avec convivialité lors de son passage au Drive. Chargez les commandes directement dans les véhicules avec soin et répondez à leurs questions avec le sourire pour garantir une expérience client irréprochable.
• QUALITÉ & SÉCURITÉ : Respectez scrupuleusement la chaîne du froid pour le secteur frais. Contrôlez l'état des emballages, appliquez les normes d'hygiène et surveillez attentivement les dates limites de consommation (DLC).

Profil recherché
Vous êtes dynamique, rigoureux et souriant. Une première expérience en grande distribution ou en logistique est un plus, mais c'est votre sens du service, votre ponctualité et votre esprit d'équipe qui feront la différence. Vous avez le goût du terrain. Vous souhaitez défendre le pouvoir d'achat de nos clients et vous impliquer durablement dans la vie locale.
Conditions du poste

• TYPE DE CONTRAT : CDD - Temps partiel (30h/semaine, du mardi au samedi)
• SECTEUR : Frais
• STATUT : Employé

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe !



Les + du magasin de st nicolas de redon :
Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).
Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.

Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.
Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)

Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.
Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !

Alors n'attendez plus ! rejoignez-nous !

Plateforme de publication: francetravail.fr