Description du poste

Description du poste :
Langres & Chaumont (52) / CDI - Statut Cadre

À propos de notre client :
Notre client est un groupe automobile d'envergure, solidement implanté en Bourgogne-Franche-Comté. Malgré sa belle croissance, ce groupe a su préserver ses racines familiales et place l'humain au centre de sa stratégie. Ici, le bien-être des collaborateurs et l'évolution interne ne sont pas de vains mots, mais une réalité quotidienne.
Pour accompagner la performance de ses concessions de Langres et Chaumont (52) , nous recherchons leur futur(e) Responsable Après-Vente Multisites .

Votre Mission :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité globale de l'activité technique et du service après-vente sur les deux sites. Vous pilotez une équipe d'une petite vingtaine de collaborateurs (mécaniciens, carrossiers, conseillers clients, magasiniers) avec un objectif clair : allier performance opérationnelle et satisfaction client.
Vos principales responsabilités Management & Proximité : Animer, fédérer et accompagner vos équipes au quotidien dans leur développement et leur bien-être.

• Pilotage de l'activité : Organiser les flux d'ateliers, optimiser la productivité et veiller au respect des standards de qualité et de sécurité.
• Gestion multisite : Jongler avec agilité entre les deux concessions grâce à une organisation et une structure de travail rigoureuses.
• Relation Client : Garantir une qualité de service irréprochable et fidéliser la clientèle locale.

Description du profil :
Au-delà d'un CV, c'est avant tout une personnalité, une authenticité et une réelle volonté d'engagement que nous recherchons.

• Votre parcours : Vous êtes idéalement un(e) Responsable Après-Vente (RAV) expérimenté(e) en concession. Vous êtes un(e) Chef d'atelier performant(e) et vous vous sentez prêt(e) à franchir un cap pour évoluer ? Votre candidature nous intéresse grandement.
• Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre hyper-organisation (indispensable pour le multisite) et votre leadership naturel.
• Votre état d'esprit : Vous êtes un manager de terrain, proche de ses équipes, accessible et doté d'un vrai savoir-être.

Ce qui fera la différence : Votre envie de vous investir durablement dans un groupe qui prend soin de ses collaborateurs.
Ce que nous vous offrons Un CDI au statut Cadre Une rémunération attractive : Fixe + Variable motivant.

• Un véhicule de fonction Les avantages d'un grand groupe tout en évoluant dans un esprit 'famille De réelles perspectives d'évolution.

Vous vous reconnaissez dans ce challenge ?
Ne laissez pas passer l'opportunité de rejoindre une aventure humaine et automobile passionnante. Envoyez-nous votre candidature (CV et motivations) dès maintenant !
JFA/PRIO

Plateforme de publication: francetravail.fr