Description du poste

Notre client, un acteur dynamique du courtage en prêts immobiliers basé à Lyon, recrute plusieurs Courtiers en prêts immobiliers (H/F), en statut mandataire ou salarié selon profil, pour accompagner son développement sur Lyon et Bourgoin-Jallieu.

Vos missions :

Rattaché(e) aux associés, vous intervenez avec autonomie sur le développement commercial et la relation client. Vos principales responsabilités :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et d'apporteurs d'affaires
• Vendre des prêts Bto

C et Bto
B, regroupements et rachats de crédits

• Proposer et gérer des assurances emprunteur
• Participer à la dynamique de croissance de l'agence et à l'esprit d'équipe
• Contribuer aux événements et initiatives pour renforcer la visibilité et les partenariats (Padel, ASVEL, pétanque .)

À noter : vous ne serez pas en charge du suivi bancaire ou notarial des dossiers. L'entreprise vous fournit des contacts qualifiés (environ 10 par mois pour les nouvelles recrues) pour lancer votre activité.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?

• Une structure à taille humaine, avec 3 associés et 15 collaborateurs mandataires
• Une méthode de travail éprouvée, offrant autonomie et accompagnement (formation interne 6 mois + externe (consultant) + formation continue)
• Accès à des partenariats bancaires solides et des conventions avantageuses
• Possibilité de développer votre équipe à terme (condition réaliser au minimum 100K€ de CA en tant que courtier) avec un système de commissions attractif (prime manager)
• Une culture commerciale et conviviale : esprit d'équipe, événements sportifs et moments conviviaux

Rémunération et avantages :
1 500 € net/mois fixe + 10 à 20 % variable selon le CA généré (conditions négociables selon profil).

Profil recherché :

• Commercial, motivé, autonome et avec un fort esprit d'équipe
• Débutant ou expérimenté en courtage, banque, assurance ou financement
• Ouvert à une formation IOBSP si nécessaire (prise en charge)
• Idéalement avec du matériel personnel (ordinateur et téléphone)

Ce qui fera la différence :

• Sens du commerce et rigueur dans la structuration des activités
• Motivation à apprendre et progresser dans un cadre stimulant
• Volonté de développer son réseau et son portefeuille client

Plateforme de publication: francetravail.fr