Coordinateur de production (H/F)

Toulouse (31)
Salaire inconnu CDI Votre motivation suffit Il y a 1 jour

Description du poste


Description du poste Job Description:

  • Vous recherchez un poste en logistique alliant autonomie, responsabilitĂ©s et expertise technique ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous Le PĂ´le Électrique de Toulouse , secteur Ă  taille humaine d'environ 250 personnes au sein d'Airbus Commercial Aircraft, est l'atelier de rĂ©fĂ©rence et l'acteur industriel clĂ© des systèmes Ă©lectriques au sein d'Airbus.

Nos activités principales consistent à *industrialiser, produire, installer et réparer des ensembles électriques pour tous les programmes Grâce à notre expertise, nous contribuons de manière décisive aux livraisons d'avions et innovons pour préparer l'avenir, afin de concrétiser les ambitions de l'entreprise pour une aviation sûre et durable.
Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un technicien *Coordinateur de Production pour les activités de Rework Électrique (REC) au sein de la FAL (ligne d'assemblage final Vous ferez partie d'une équipe qui dirige et pilote la résolution de problèmes de qualité complexes et d'activités d'amélioration continue au sein de l'équipe Qualité des Services Airframe, en tant que partenaire commercial Qualité de l'Organisation du Programme Services Airframe (SR), et en particulier du périmètre Upgrades Toulouse.

  • Ce poste est en horaires d'Ă©quipe alternĂ©s.
  • Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aĂ©ronautique et capitale europĂ©enne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aĂ©roport international. IdĂ©alement situĂ©e entre la mer MĂ©diterranĂ©e et l'ocĂ©an Atlantique et Ă  proximitĂ© des PyrĂ©nĂ©es, elle offre de nombreuses possibilitĂ©s d'activitĂ©s de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intĂ©ressement et de participation, plan d'Ă©pargne salariale abondĂ© par Airbus, plan d'actionnariat salariĂ© sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privĂ©e / professionnelle : Des jours de congĂ©s supplĂ©mentaires pour occasions spĂ©ciales et des options de transfert de congĂ©s, un comitĂ© d'entreprise proposant de nombreuses activitĂ©s socio-culturelles et sportives et d'autres services.
  • Bien-ĂŞtre / santĂ© : Couverture complĂ©mentaire des frais de santĂ© et de prĂ©voyance (incapacitĂ©, invaliditĂ©, dĂ©cès). Selon le site : centre de services de santĂ©, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • DĂ©veloppement individuel: des opportunitĂ©s d'Ă©volution et des possibilitĂ©s de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour dĂ©velopper votre employabilitĂ©, certifications, programmes de dĂ©veloppement accĂ©lĂ©rĂ©, parcours expert, mobilitĂ© nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons Ă  travailler, Ă  vous connecter et Ă  collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout oĂą cela est possible, nous favorisons la flexibilitĂ© dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
  • Vos challenges 1/ PrĂ©parer et coordonner les activitĂ©s logistiques du pĂ©rimètre
  • Prioriser les besoins en fonction des objectifs identifiĂ©s en MFT
  • Analyser la disponibilitĂ© des pièces et maĂ®triser les dĂ©lais d'approvisionnement (ODD vs LODD)
  • Approvisionner les rĂ©fĂ©rences nĂ©cessaires aux interventions (commandes SAP, commandes chez les partenaires, fil rouge Anticiper les manquants en lien avec l e ME et la Supply
  • Escalader / informer le groupe de Production des problèmes pouvant impact er les activitĂ©s
  • RĂ©ceptionner et vĂ©rifier les commandes magasin et les kits partenaires
  • 2 / GĂ©rer les stocks et les flux
  • GĂ©rer et optimiser les stocks (magasin et kanban)
  • Collecter les besoin s e t prĂ©parer les interventions sur avion
  • Assurer le transport du matĂ©riel entre les magasins et les diffĂ©rents sites de prod u c tion
  • Etre acteur et moteur dans la gestion des flux secondaires et parasites
  • Assurer les flux retours pour les pièces refusĂ©es , gĂ©rer les pièces rebutĂ©es
  • 3/ Anticiper et gĂ©rer les alĂ©as logistiques
  • AmĂ©liorer la performance au travers d'actions curatives, correctives et prĂ©ventives
  • GĂ©rer les fiches bloquantes logistiques et initier des actions correctives
  • Contribuer aux Practical Problem solving (PPS)
  • Etre partie intĂ©grante de l'amĂ©lioration continue
  • Votre carte d'embarquement Comprendre la globalitĂ© de la chaĂ®ne d'approvisionnement et avoir quelques connaissances techniques du produit
  • MaĂ®trise r les outils informatiques mĂ©tiers (SAP PGI / PEA ) et les outils bureautiques
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s
  • Autonomie et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe pluridisciplinaire
  • RĂ©activitĂ©, p roactivitĂ©
  • CapacitĂ© Ă  analyser et Ă  proposer des solutions
  • CapacitĂ©s de communication
  • Français: nĂ©gociation
  • Anglais: niveau intermĂ©diaire~

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Plateforme de publication: francetravail.fr

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