Description du poste

My Premium Consulting
My Premium Consulting, cabinet de recrutement en forte croissance, c'est avant tout une équipe de 20 collaborateurs, évoluant dans un environnement dynamique, exigeant et orienté résultats.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour intervenir sur notre division INDUSTRIE

Vos missions :

Après une formation interne complète et un accompagnement personnalisé, vous monterez progressivement en compétences sur un poste de consultant(e) en recrutement 360° :

• Participation à la gestion et au développement d'un portefeuille clients (prospection, suivi, fidélisation)
• Sourcing de candidats via les jobboards, réseaux professionnels et approche directe
• Rédaction et diffusion d'annonces sur des sites spécialisés
• Qualification des candidatures, conduite des entretiens téléphoniques et physiques
• Présentation des profils aux clients et accompagnement dans la prise de décision
• Conseil auprès des clients tout au long du processus de recrutement
• Suivi des candidats jusqu'à l'intégration et durant la période d'essai
• Contribution à l'atteinte des objectifs commerciaux et de recrutement, définis et adaptés au cadre de l'alternance

À terme, vous pourrez prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients sur une zone géographique définie.

Pourquoi nous rejoindre :

• Formation interne et véritable parcours d'intégration
• Fixe + commissions déplafonnées
• Rémunération attractive
• Perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance
• Carte TitresRestaurant
• Cadre de travail agréable : locaux modernes, outils performants
• Ambiance conviviale : esprit d'équipe, journées de teambuilding

Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et de développer de réelles compétences en recrutement et en business ?
Postulez dès maintenant et construisons la suite ensemble.


Profil recherché :

• Vous disposez d'un excellent relationnel, vous avez la fibre commerciale et aimez les échanges humains
• Vous êtes dynamique, engagé(e) et persévérant(e)
• Vous avez le goût du challenge et une réelle culture du résultat
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement business, responsabilisant et formateur

Une première expérience en recrutement ou en commerce est un plus, mais non obligatoire.
INDSP

Plateforme de publication: francetravail.fr